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赋能·盈利培训

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为拉近团队间的距离,更好完成协作

公司2月9日邀请了陈永刚老师开展了赋能培训

培训中都有些什么有趣的事情?快来看看吧!


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赋能培训介绍




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地点:

居然之家四楼会议室

培训内容:

团队协作

此次培训的地点位于居然之家四楼会议室,场地开阔,培训也主要围绕团队合作做游戏的形式展开,团队协作游戏能让大家增进友谊、加强沟通的舞台,更是员工良好精神风貌的一次展示。

希望大家在轻松、愉悦的环境中、放松心情、期待海智家人们将游戏中“团结”、“拼搏”的精神转化为推进公司各项工作跨越发展的巨大动力。




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精彩培训回顾




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项目1:
松鼠过洞

在比赛过程中,大家通过身体接触,打破人与人之间的隔膜,增进互相之间的交流,增强了团队的凝聚力和向心力。

在比拼的过程中各个队伍你追我赶,展示了海智家人们积极向上的精神面貌。

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项目2:
报团取暖

报团取暖环节精彩纷呈,大家精神抖擞、踊跃参加,丰富多彩的游戏项目为大家繁忙的日常工作增添了轻松活泼的气息,也使大家在竞赛中增加了沟通与交流。

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项目3:
个人分享

经过两个小时的游戏,各个队伍都取得了相应荣誉。每个同事都展示了风采,我们听着美妙的歌曲,也迎来了此次团队培训的尾声:个人分享,所有海智的家人们都围成一圈,轮流分享自己培训的感悟。

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培训总结


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1、团队的力量让我们走向成功团队的力量是巨大的,每个人在团队中都充当着重要的角色, 如果每一个个体 都将自己的优势和潜能发挥出来,那么整个团队的力量是惊人的;这次的培训中没有一项游戏任务是仅靠自己就能成功的, 都是大家团结协作,分工配合,共同努力完成。

2、人与人之间要善于有效的沟通,相互理解,互相尊重,彼此宽容交流是无限的,沟通是永恒的。人与人之间的矛盾大多是缺少交流与沟通而造成,如果一个集体里面的人,对于自己的想法,你不说,我也不说,大家都把自己的真实感受隐藏在心底,就很容易引起他人的猜测而导致误会,进而产生矛盾,使整个集体涣散,后果可想而知。团队表现比较出色,其原因也是大家能很好的相互交流,增进理解,互相尊重,求同存异,服务大局。在今后的工作中我们面临着更多更严峻的挑战,更应该要积极主动的与同事与领导有效的沟通,在沟通中得到理解,得到尊重,得到宽容,得到信任,得到进步,营造轻松和谐的工作环境,理解领导的领导方式与领导作风,在工作中尽职尽责的做好本职工作,高质量,高效率地完成工作任务。


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